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    薪酬績效專員 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、負責各級員工薪資福利費用的核算、發放,建立各 種薪酬信息臺帳;  

      2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表;

      3、負責各類獎罰及員工考情的統計與執行;

      4、負責薪酬福利制度的修訂與完善;  

      5、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作。

      崗位要求:

      1、大專以上學歷,人力資源相關專業;

      2、2年以上薪酬板塊工作經驗;

      3、熟悉國家勞動人事政策法規;

      4、熟悉薪酬績效管理流程

      5、有大中型企業從業經驗優先
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