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    行政人事總監 10-15K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責企業內部綜合管理工作,促進公司管理規范化;
      1)組織制定完善的公司管理制度體系; 
      2)根據需要對公司組織結構、部門職責提出建議,改進企業管理方式;
      3)負責組織監督、檢查公司各項管理制度的落實情況。
      2、負責人事行政部的日常事務:通過日常運營管理工作,監督、引導、協調各部門貫徹落實既定的業務目標與團隊建設目標;確保公司各項制度規范清晰、管理有序、執行高效;
      3、全面負責組織行政及人力資源相關工作; 
      4、全面主導公司企業文化建設; 
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      6、公司行政后勤管理,組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系;
      7、負責處理董事長日常事務;
      8、完成公司交辦的其他工作任務。

       任職要求:
      1、本科及以上學歷,五年以上人力資源工作經驗,三年以上人力資源總監工作經驗,持人力資源管理師資格證優先,在商業公司做過;
      2、了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理六大模塊均有較深入的認識斌熟練操作,熟悉國家相關的政策、法律法規;
      3、為人正直,具備職業道德和素養,能承擔較大的工作壓力,具有現代管理理念與管理能力;
      4、性格果斷有魄力,工作責任心強,處事效率高,具備組織協調能力、團隊協作能力,能領導一個團隊,更有效的運行。
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