xxxx69hd老师,西西人体午夜视频,亚洲成人动漫在线

生產跟單急 5-8K元/月
汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第4名都想去榜單第12名回復快榜單第19名

更新: 2025-01-28 瀏覽: 2200 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市威盛達玩具有限公司

證

11小時前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：玩具/塑膠,商業/貿易/進出口,生產/制造業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2002年2月1日
營業執照：

招聘職位

文員急 PMC主管外貿跟單員內銷跟單員急業務員 proe/creo繪圖急產品結構設計師 PMC文員跟單員急工廠部跟單文員急

研發工程部

玩具3D造型設計師急 3D結構工程師 3D建模師產品工程師急產品結構工程師急產品外觀設計師急玩具外觀設計師

營銷部

外貿業務員急

生產部

生產跟單急計劃員/調度員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 負責生產訂單的全程跟蹤管理，確保訂單按時按質完成。
2. 與供應商、工廠及內部各部門緊密溝通，協調解決生產過程中遇到的問題，保證生產進度。
3. 定期檢查生產進度和產品質量，及時反饋并調整生產計劃。
4. 收集整理生產數據，制作生產報告，為管理層提供決策支持。
5. 參與制定生產流程優化方案，提升生產效率和降低成本。
6. 跟蹤原材料的采購情況，確保生產的連續性。
7. 協助處理客戶訂單需求變更，與客戶保持良好溝通，確保客戶滿意度。
崗位要求
1. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。
2. 對生產流程有基本了解，熟悉訂單跟蹤和生產管理的基本知識。
3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備一定的數據分析能力。
4. 工作認真負責，具有良好的問題解決能力，能夠獨立處理工作中的各種問題。
5. 具有一年以上相關行業的工作經驗，有制造業或相關領域從業背景者優先考慮。
6. 學歷不限，但需要具備基本的文字理解和表達能力，能夠準確記錄和匯報工作信息。
7. 能夠接受加班和出差安排，適應短期或長期駐廠工作。
我們期待您的加入，共同為公司的發展貢獻力量。相信在這里，您將獲得個人成長和職業發展的廣闊空間。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：澄海區蓮下潛溪工業園威盛達玩具廠上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

跟單文員

汕頭市科來福電子有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福新媒體運營招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福普工招聘吉安安福攝影招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福設計招聘吉安安福店長招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福老師招聘吉安安福兼職招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福會計招聘吉安安福人事經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產跟單急 5-8K元/月
汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第4名都想去榜單第12名回復快榜單第19名

更新: 2025-01-28 瀏覽: 2200 人

11小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產跟單 急 5-8K元/月 汕頭市威盛達玩具有限公司 急招人榜單第4名都想去榜單第12名回復快榜單第19名 更新: 2025-01-28 瀏覽: 2200 人

11小時前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

生產跟單急 5-8K元/月
汕頭市威盛達玩具有限公司急招人榜單第4名都想去榜單第12名回復快榜單第19名

更新: 2025-01-28 瀏覽: 2200 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>