日本强好片久久久久久AAA,综合网激情五月,你懂的国产高清在线播放视频

私域運營負(fù)責(zé)人 4-8K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔海集團(tuán)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1253 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東翔海集團(tuán)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2008年9月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

清潔工/保潔員傳菜員服務(wù)員急私域社群運營專員新媒體文案編輯（兼職）剪輯拍攝師私域運營負(fù)責(zé)人物業(yè)電工安保人員會計

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

私域運營負(fù)責(zé)人：
工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司餐飲部私域運營，圍繞公司優(yōu)勢及載體，制定相應(yīng)運營規(guī)劃方案。
2.負(fù)責(zé)0-1私域運營團(tuán)隊組建并安排合理安排分工：攝影師、文案、客服等。
3.負(fù)責(zé)私域流量運營方案及實施執(zhí)行，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等。
4.根據(jù)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤總結(jié)及改進(jìn)行動，以終為始形成流程閉環(huán)。

崗位要求:

1.有私域運營經(jīng)驗，熟悉小程序、社群、視頻號等各類系統(tǒng)和工具的規(guī)則與特性。
2.精通私域社群運營玩法，對互聯(lián)網(wǎng)、綜合電商私域運營有獨到見解。
3.有良好的溝通協(xié)作能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。

薪酬面議。
上班地點：桂城
聯(lián)系人維雅：18680033787

聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：維雅
- 電話：
- 工作地址：桂城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安�？头䦟T招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

私域運營負(fù)責(zé)人 4-8K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔海集團(tuán)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1253 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

私域運營負(fù)責(zé)人 4-8K元/月 標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅... 廣東翔海集團(tuán)有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 1253 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

私域運營負(fù)責(zé)人 4-8K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅...

廣東翔海集團(tuán)有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 1253 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>