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    產(chǎn)品主管 5-10K元/月
    年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)美女多加班費(fèi)下午茶...

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    • 7年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2020年2月27日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、制定產(chǎn)品規(guī)劃與策略:制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,明確產(chǎn)品目標(biāo)和用戶群體(進(jìn)行行業(yè)調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研等);
      2、項(xiàng)目管理:領(lǐng)導(dǎo)組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作,明確項(xiàng)目排期,產(chǎn)品路線圖,為產(chǎn)品發(fā)展指明方向;
      3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與總結(jié):定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),為產(chǎn)品后期優(yōu)化方向提供參考,不斷進(jìn)行產(chǎn)品迭代與優(yōu)化;
      4、跨部門溝通協(xié)作:能夠與不同部門進(jìn)行有效交流,推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
      5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部薪酬績(jī)效考核板塊,可以定期組織成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)會(huì)議;
      6、帶領(lǐng)組員進(jìn)行相關(guān)選品、創(chuàng)品的工作;

      崗位要求:
      1、對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意深耕電商行業(yè);
      2、具備極強(qiáng)的用戶思維,能夠站在客戶的角度思考問(wèn)題;
      3、有極強(qiáng)的邏輯思維能力與表達(dá)溝通能力;有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,可以有效管理時(shí)間,安排好工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
      4、具備領(lǐng)導(dǎo)力,敢于承擔(dān)一定責(zé)任,善于解決問(wèn)題;
      5、具備薪酬績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn),可以進(jìn)行相關(guān)人才盤點(diǎn)動(dòng)作;具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),可以有效準(zhǔn)確向同伴傳達(dá)相關(guān)信息;
      6、具備一定的選品,創(chuàng)品經(jīng)驗(yàn),有日用百貨類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      7、具備一定的小紅書品牌化種草經(jīng)驗(yàn)者為佳;

      薪資福利:
      1、具體薪資面議;
      2、上班時(shí)間:朝九晚六,午休時(shí)間為12:00-13:30;
      3、試用期3個(gè)月;
      4、入職2個(gè)月內(nèi)購(gòu)買六險(xiǎn)(五險(xiǎn)+意外險(xiǎn));
      5、公司為員工提供生日假、年假、婚假等假期;
      6、公司為員工提供生日禮金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等禮金福利;
      7、公司為員工提供不定期的下午茶福利;

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