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    抖音本地生活運營 5-7K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2017年3月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1.負責公司門店在抖音本地商家運營工作,包括商家賬號搭建、團購上架、營銷策劃、等抖音賬號日常維護運營;
      2.能夠根據(jù)商家抖音業(yè)務需求,制定運營計劃清單,負責平臺本地生活版塊的運營、推廣、策劃執(zhí)行及落地 ,完成每月線上到線下門店的引流目標
      3.熟悉抖音推廣策略,定期門店賦能培訓;
      4.分析售賣情況及運營效果,及時溝通協(xié)調(diào)優(yōu)化運營方案;

      【任職要求】
      1.大專以上學歷,短視頻、抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整、運營推廣策略;
      3.具備數(shù)據(jù)分析思維以及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉平臺各項數(shù)據(jù)來源入口,熟悉使用數(shù)據(jù)分析工具與分析報告、提升方案;
      4.對互聯(lián)網(wǎng)營銷和商業(yè)模式有一定的了解和熱情,能夠持續(xù)關注市場動態(tài)和用戶需求;

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      1.標準的工作時間:09:00-12:00 13:00-18:00;
      2.規(guī)范的休假制度:員工享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期;
      3.完善的福利體系:購買五險、工作餐補、全勤獎、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利;
      4.舒適的工作環(huán)境:城市CBD位置寫字樓,交通便利,環(huán)境舒適;
      5.完善的培訓制度:公司定期安排員工進行各類技能提升培訓,促進工作效率的提升;
      6.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織團建活動和激勵項目,豐富員工生活;
      7.廣闊的發(fā)展空間:提供公平、公開的學習機會及晉升發(fā)展平臺。
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