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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1983年8月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1.負(fù)責(zé)公司的考勤管理工作,包括員工考勤、請假等手續(xù),確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
      2.負(fù)責(zé)公司員工之間的關(guān)系維護工作,包括處理員工請假、調(diào)崗、解雇等手續(xù),維護公司員工檔案數(shù)據(jù)庫;
      3.負(fù)責(zé)公司合同的簽訂、審核、變更、解除等管理工作,維護公司的合法權(quán)益。
      【崗位要求】
      1.大專以上,人力資源管理/行政管理/法學(xué)相關(guān)專業(yè);
      2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上主管崗位工作經(jīng)驗;
      3.熟悉員工入離職辦理流程,熟悉考勤核算,熟悉勞動法律法規(guī),熟悉社保公積金辦理;
      4.熟練運用EXCEL函數(shù)公式,對數(shù)據(jù)敏感;
      5.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,溝通能力良好,親和力好。
      【福利待遇】
      1.上班時間08:30-12:30,14:00-18:00,每周日休息;
      2.每年享11天法定帶薪假期,發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
      3.入職滿一年享8天帶薪年假;
      4.購買五險一金;
      5.住宿1-2人間,有空調(diào)、熱水器、獨立廚衛(wèi)浴,水電費自理;
      6.飯?zhí)貌?元/頓(二葷一素),餐費自理;
      7.內(nèi)部競聘、輪崗培訓(xùn)、師帶徒制、內(nèi)部講師;
      8.年終獎金、項目獎金、年度評優(yōu)、年度調(diào)薪。
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