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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：惠濟區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責(zé):
1、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員，包括運營專員、客服人員等，確保團隊高效運作。
2、策略制定:制定電商業(yè)務(wù)的整體運營策略以提高銷售額、利潤和客戶滿意度。
3、數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，以洞察市場趨勢和客戶需求，為決策提供依據(jù)。
4、渠道管理: 優(yōu)化電商平臺的運營，同時開拓新的銷售渠道。客戶關(guān)系維護:確保良好的客戶體驗，處理客戶投訴和問題，提高客戶忠誠度。
5、營銷活動策劃:組織和策劃各類營銷活動如促銷、推廣等。
供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與供應(yīng)商、物流等合作方協(xié)調(diào)，確保商品供應(yīng)和配送的順暢。
工作內(nèi)容:
1、每周組織團隊會議，評估工作進展并分配任務(wù)。
2、每月審查數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。
3、策劃并執(zhí)行重大節(jié)日的促銷活動，如“雙+“618”等。
4、與供應(yīng)商談判爭取更有利的合作條件
5、定期培訓(xùn)團隊成員，提升他們的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
需要具備以下素質(zhì):
1、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。
3、**的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、創(chuàng)新思維和市場敏感度
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：薛海棟
- 電話：
- 工作地址：升龍.匯金廣場21樓
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