<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    人事經(jīng)理 5-7K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)組建集團(tuán)下屬各子公司人事行政管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范各子公司的人事行政管理工作,提高各子公司人事行政管理工作水平;
      2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬各子公司人事行政管理團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;
      3、根據(jù)培訓(xùn)及績(jī)效考核結(jié)果,提出子公司各級(jí)人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃等建議,為人資決策提供數(shù)據(jù)支持;
      4、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司招聘流程,搭建招聘體系,完成人員識(shí)別與篩選,完成招聘指標(biāo);
      5、制定員工激勵(lì)措施和計(jì)劃,提高員工工作積極性;
      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源中心相關(guān)制度文件的起草、編制;
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日日日天天射天天干视频| 蜜汁肉桃h全篇| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 亚洲综合一二三| 骚虎视频在线免费观看| 天天干天天爽天天操| 久久精品无码一区二区三区 | 91麻豆精品国产片在线观看| 激情爆乳一区二区三区| 国产欧美第一页| 一个人hd高清在线观看| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产思思99re99在线观看 | 精品久久人人妻人人做精品| 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 乱子伦一级在线观看高清| 边吃奶边扎下很爽视频| 性XXXXBBBBXXXXX国产| 亚洲丰满熟女一区二区v| 韩国三级电影网址| 在异世界迷宫开后迷宫无修改版动漫| 久久亚洲私人国产精品va| 精品亚洲视频在线| 国产无遮挡色视频免费视频| a级毛片高清免费视频就| 日本午夜免费福利视频| 人成电影网在线观看免费| caopon国产在线视频| 婷婷六月久久综合丁香可观看| 久久综合久久久久88| 欧美香蕉爽爽人人爽| 午夜精品久久久久久久99热| 黑人与中国女一级毛片不卡| 在线成人a毛片免费播放| 中文字幕人成无码免费视频| 欧洲亚洲国产精华液| 国产V亚洲V天堂无码网站| h无遮挡男女激烈动态图| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 中文字幕色综合久久| 欧美第一页草草影院浮力|