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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、酒店日常人事管理(考勤,工資,招聘,培訓等)。
      2、各部門月度工作及培訓計劃、總結的匯總提報。
      3、負責各類文件起?、下發及執行。
      4、落實會議、活動組織及管理工作,及時做好各類會議記錄。
      5、完成部門領導交辦的其他工作。

      任職要求:
      大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,做事客觀嚴謹,工作細致認真,具有很強的人際溝通協調能力,酒店工作經驗優先考慮。
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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