<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    HRBP 4-7K元/月
    年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)朝九晚五下午茶...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      一、崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和人員缺口,制定招聘計(jì)劃和策略,包括招聘崗位的設(shè)定、招聘渠道的選擇、招聘流程的制定等;
      2、完成簡(jiǎn)歷的篩選,首輪面試評(píng)估,推進(jìn)人選的復(fù)試、終面安排;
      3、收集和分析招聘數(shù)據(jù),包括招聘渠道的效果、崗位競(jìng)爭(zhēng)情況、人才來源等,以便優(yōu)化招聘策略和提高招聘效率;
      4、做好候選人跟進(jìn)服務(wù),人才儲(chǔ)備。
      5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和落地
      ------------------------------------------------------------
      二、任職條件:
      1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上HR、HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉人力資源六大模塊,在招聘、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等方面有一定經(jīng)驗(yàn)和思考;
      3、熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
      4、持中級(jí)企業(yè)人力資源管理師以上證書(實(shí)操經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)者可放寬條件)
      ------------------------------------------------------------
      三、薪資待遇:
      1、薪資:底薪4k-6k,根據(jù)能力面談,另加人才引進(jìn)激勵(lì);
      2、社保醫(yī)保+年假+年度調(diào)薪+節(jié)日福利+法定節(jié)日+婚假+員工生日會(huì)等;
      3、晉升空間:HRBP—人力資源主管—HRM
      ------------------------------------------------------------

      四、時(shí)間地點(diǎn):
      1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30;
      2、工作地點(diǎn):汕頭市龍湖區(qū)長(zhǎng)平路華潤(rùn)大廈北塔19樓,歡創(chuàng)(萬象城后面)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 一个人免费观看www视频| 九九视频精品在线| 高清男的插曲女的欢迎你老狼| 美女扒开腿让男人桶免费看| 天堂一区二区三区精品| 国产三级a三级三级| ssni-559侵犯新任女教师| 欧美三级在线观看播放| 吃奶摸下的激烈免费视频播放| а天堂中文最新版在线| 最近韩国电影免费观看完整版中文 | av片在线播放| 日韩爱爱小视频| 亚洲香蕉久久一区二区| 99久久综合精品五月天| 日本黄色免费观看| 亚洲精品美女久久久久9999| 韩国无码av片| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲乱码一二三四区乱码| 精品视频无码一区二区三区| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 一本大道一卡二大卡三卡免费| 欧美一区二区日韩国产| 全免费毛片在线播放| 97日日碰人人模人人澡| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 亚洲日韩一页精品发布| 精品在线视频免费| 国自产拍亚洲免费视频| 中日韩欧美经典电影大全免费看| 精品久久久久久中文字幕一区| 国产日韩中文字幕| 99精品视频在线观看免费专区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲国产日韩精品| 韩国三级日本三级美三级| 国产香蕉国产精品偷在线| 三级演员苏畅简历及个人资料简介 | 久久久久琪琪去精品色无码| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片|