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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):20-99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位工作內(nèi)容:
      負(fù)責(zé)對求職者的邀約,接待,面試,辦理入職
      手續(xù),崗前培訓(xùn),技能培訓(xùn),以及公司考勤業(yè)
      務(wù)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排!

      主要職責(zé):
      1.組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查
      制度的貫徹執(zhí)行。
      2.進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
      3.負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
      4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
      5.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
      6.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
      7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
      8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
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