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生產(chǎn)車間主管 9-13K元/月
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拉芳家化股份有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 9736 人

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15小時前

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18年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化集團,快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2001年12月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設備工程部

設備技術員急

生產(chǎn)部

普工/技工/操作工/組裝/包裝急操作工/注塑/吹瓶急生產(chǎn)車間領班生產(chǎn)車間主管配料員/碎料員

人力資源部

招聘及績效人力主管

行政部

食堂勤務工/幫廚/幫工/廚工食堂廚師急

研發(fā)品控部（法芭尚））

口腔研發(fā)助理

工程部

動力工程師

國際日化研究中心

研究員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

吹瓶車間主管崗位職責：
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成所負責車間生產(chǎn)任務及各方面管理：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務，保質(zhì)保量按時完成;
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報上級批準，培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員做好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
5、處理車間的突發(fā)事件，一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示；
6、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通
7、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄
8、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件分離
9、完成上級交代的臨時任務。
任職資格：
1、教育背景：
高中及以上學歷。有經(jīng)驗可適當放寬
2、培訓經(jīng)驗：
接受過生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理等方面的培訓。
3、工作經(jīng)驗：
8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
4,、技能技巧：
（1）熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程；
（2）熟悉本行業(yè)的產(chǎn)品及工藝操作等；
（3）良好的溝通表達能力；
（4）具備相應的行業(yè)知識和調(diào)試、維修能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：招聘官小芳
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮南區(qū)拉芳上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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