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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1、【產(chǎn)品開發(fā)】挖掘客戶需求、市場和競品分析,定義產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),執(zhí)行項(xiàng)目管理工作,促成新品開發(fā)目標(biāo)達(dá)成;
      2、【供應(yīng)商管理】根據(jù)新品開發(fā)計(jì)劃,選定合適的采購渠道,與老供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、交期、賬期、質(zhì)量等合作條款談判,同時(shí)開發(fā)新供應(yīng)商資源,做好供應(yīng)商的儲(chǔ)備和規(guī)劃,保持供應(yīng)商資源能支撐業(yè)務(wù)需求;
      3、【采購流程管理】產(chǎn)品合同的擬定及簽立,對成本,價(jià)格、質(zhì)量、材質(zhì)、工藝、配件、包裝、說明書以及其他輔材等進(jìn)行有效的控制和維護(hù),完成銷售端的采購計(jì)劃,并保證產(chǎn)品在工廠端的供應(yīng)和合理庫存;
      4、【產(chǎn)品分析和優(yōu)化】在產(chǎn)品策劃和開發(fā)前端進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防,在產(chǎn)品銷售過程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開展產(chǎn)品分析和優(yōu)化,確保產(chǎn)品良好的用戶口碑;
      5、【產(chǎn)品管理】根據(jù)上市產(chǎn)品的表現(xiàn),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品布局,優(yōu)化產(chǎn)品,同時(shí)把握市場變化趨勢和國內(nèi)外供應(yīng)鏈變化,及時(shí)做好規(guī)劃和預(yù)判;

      二、任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對跨境電商有濃厚的興趣和激情應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神亦歡迎您的加入;
      2、有出色學(xué)習(xí)能力,善于對目標(biāo)規(guī)劃和推進(jìn),具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)意識;
      3、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著較好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的與人溝通能力,語言表達(dá)能力,邏輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)自驅(qū)力,視野廣泛,對產(chǎn)品和材料行情敏銳度較高;
      4、有著較強(qiáng)的語言表達(dá)能力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)每月1-2周左右的出差;

      三、福利待遇&其他:
      1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
      豐富的資源支持,成熟的團(tuán)隊(duì);
      一對一導(dǎo)師幫帶,帶你快速成長;
      2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
      3、良好的福利待遇
      社會(huì)福利:六險(xiǎn)+公積金;
      公司福利:商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購等;
      假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
      帶薪培訓(xùn):不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn),學(xué)習(xí)成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
      人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量!
      公司氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;
      4、工作時(shí)間:9:00-12:30,13:45-18:00
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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