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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】
      1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布、刷新等工作;
      2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試等相關工作;
      3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
      4、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作。
      【任職資格與要求】
      學歷/工作經驗:
      1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
      2、1年以上相關崗位工作經驗,**應屆生亦可;
      3、有互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
      職業(yè)技能要求:
      1、熟悉人力資源管理知識及工作流程;
      2、熟練運用office等辦公軟件。
      職業(yè)素質要求:
      1、具有較強的親和力,**的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力;
      2、執(zhí)行力強、認真負責、踏實;
      3、較強的分析、解決問題能力;
      4、愛崗敬業(yè),有良好的的職業(yè)道德。

      企業(yè)福利待遇:
      1、生活設施:公司內提供微波爐,冰箱內各類零食茶飲咖啡等不限量供應,每天16:00-16:30下午茶、咖啡;
      2、不定期聚餐,團建,游玩;每年公司免費旅游以及豐富的員工活動;
      3、帶薪休假:各項國家規(guī)定節(jié)假日,另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;
      4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、內推獎金、周年禮品等。
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