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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營主管教務(wù)班主任招生/課程顧問

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：

1、負責公司新媒體矩陣的規(guī)劃和整體運營，并對新媒體運營KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)；

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題結(jié)合新媒體特性,實時發(fā)布調(diào)整更新；

3、負責新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等；

4、負責策劃新媒體營銷方案，并定期組織新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；

5、了解分析用戶需求、情感及體驗感受，收集用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用；

6、負責新媒體關(guān)系拓展及合作。

任職要求：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗：1、3年以上微信公眾號運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗；

基本素質(zhì)：1、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點； 2、有較高的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則；

3、具備**的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達。

4.有公眾號等新媒體內(nèi)容建設(shè)和運營成功案例（案例呈現(xiàn)）

5.對抖音、小紅書、微信視頻號等有深入了解，熟識短視頻的玩法。

5.工作態(tài)度積極主動，認真負責，溝通能力和執(zhí)行力強，能夠為數(shù)據(jù)負責，結(jié)果導(dǎo)向。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：胡女士
- 電話：
- 工作地址：鄭州市中原區(qū)桐柏路43號鄭州科技大廈
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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