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    運營經(jīng)理/主管 4-6K元/月
    朝九晚五工作餐下午茶年終獎社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成...

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    • 3年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):財務(wù)/審計,綜合性工商/實業(yè)公司,咨詢/顧問
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2018年1月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助運營體系搭建,參與搭建運營管理的相關(guān)模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;
      2、制定銷售過程考核的維度及目標(biāo)、對銷售過程進(jìn)行管理,分析問題并進(jìn)行改善;
      3、負(fù)責(zé)對各項營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計及多維度分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施;
      4、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)及業(yè)務(wù)過程行為管理;
      5、負(fù)責(zé)銷售回款預(yù)測管理,對銷售回款預(yù)測的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé);
      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      任職要求:
      1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
      2、要求自驅(qū)強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
      3、具備具備獨立思考能力,邏輯分析能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度,善于總結(jié)和挖掘;
      4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
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