1. 負(fù)責(zé)校區(qū)日常的招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作。
2. 制定分校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況。
3. 推動(dòng)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程。
5. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常招生工作，進(jìn)行人力資源管理
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系。
7.及時(shí)做出市場(chǎng)調(diào)查，每月寫(xiě)出一份市場(chǎng)調(diào)查報(bào)
告。（如每個(gè)月周邊各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)校的開(kāi)課及優(yōu)惠政策，周?chē)W(xué)校幼兒園、中小學(xué)作息時(shí)間的變化，及我校所做市場(chǎng)宣傳活動(dòng)效果的評(píng)估），并根據(jù)調(diào)查結(jié)果及時(shí)作出策劃，并以書(shū)面形式制定下個(gè)月市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案，在每月20日前將本月市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，下月市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案以及招生目標(biāo)和招生投入費(fèi)用預(yù)估標(biāo)準(zhǔn)等
8.每月25日前制定出招生宣傳所用的海報(bào)數(shù)量預(yù)估；并上報(bào)兼職宣傳員名單及預(yù)計(jì)每天所涉及的宣傳范圍和地點(diǎn)。
9.控制招生成本：含人員工資及印刷成本，以及往返的交通費(fèi)用。
10.和媒介設(shè)計(jì)/制作公司或人員的合作。
11.建立更多的推廣渠道，不斷宣傳雅立文化在本市場(chǎng)的品牌，提高雅立文化在本市場(chǎng)的知名度，擴(kuò)大我校所占的市場(chǎng)份額。
12.認(rèn)真接待來(lái)電，和上門(mén)咨詢的家長(zhǎng)及學(xué)員，在每周二上午對(duì)前一周咨詢及收費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)財(cái)務(wù)
7.學(xué)校各類(lèi)表格的填寫(xiě)與整理（如考勤表，教師
10.主動(dòng)接受家長(zhǎng)，學(xué)員及校領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督
11.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種任務(wù)。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.出色的文字撰寫(xiě)能力，熟練操作電腦操作系統(tǒng)、視頻文件、MS、Word、PPT；
4.具有綜合經(jīng)營(yíng)管理能力，計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力；
5.為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！