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    • 5年

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),批發/零售,娛樂休閑/餐飲/服務
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2003年1月17日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責督導與終端促銷人員的管理工作;
      2、合理申請渠道促銷費用,規劃季度及月度促銷計劃。
      2、負責渠道臨時促銷人員及常駐人員的培訓,日常管理,考核。
      3、根據公司要求,規范團隊成員日常作業流程,定期組織各類培訓會議,提升人員的工作技能。
      4、負責線下門店現代渠道的管理及業務拓展,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標。
      5、協同部門建立并管理公司在門店現代渠道的整體規范,包括品牌形象,消費者評價體系等。
      6、定期查看并研究門店銷售數據,分析各門店經營管理情況,開展門店行業調研,沉淀總結運營實踐案例,形成可復制推廣管理模式。
      7、負責所轄團隊搭建與管理,包括人員調配、培訓、績效管理等;
      8、負責門店團隊終端人員形象及協助區域追蹤落實新零售渠道推廣臨促落實。
      任職要求:
      1,高中及以上相關學歷;
      2,具備生鮮水果銷售經驗或快銷品銷售經驗優先;
      3,曾任快消銷售相關職位,熟悉終端賣場、促銷活動流程和執行關鍵點;
      4,了解消費者習慣、需求、粘性關鍵點,了解相關新零售渠道特性;
      5,頭腦靈活,積極樂觀,溝通能力好;
      6,懂得使用辦公軟件WORD、EXCEL、PPT;
      7,積極主動,懂得關心和指導一線團隊人員。
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