<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    行政人事主管/經(jīng)理 5-7K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 2年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 基本信息

    • 職位描述

      行政人事主管工作職責(zé):

      要求大專以上、具有3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

      1、負(fù)責(zé)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
      2、建立員工檔案并管理公司人事檔案;
      3、負(fù)責(zé)公司薪酬福利、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作
      4、協(xié)助總經(jīng)理建立健全的公司各項(xiàng)管理制度,梳理各項(xiàng)工作流程
      5、.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜
      6、負(fù)責(zé)公司整體行政人事綜合事務(wù)
      7、良好溝通協(xié)調(diào)能力與對(duì)事務(wù)處理應(yīng)變能力
      8、熟悉及做過工程類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 云南保山站人力資源經(jīng)理招聘
    惠州惠陽區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 惠州博羅縣人力資源經(jīng)理招聘 惠州惠東縣人力資源經(jīng)理招聘 惠州龍門縣人力資源經(jīng)理招聘 惠州大亞灣區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 惠州仲愷高新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 深圳人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘 惠州人力資源經(jīng)理招聘 上饒人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 汕頭人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲美女免费视频| 日韩欧美亚洲综合| 国模大胆一区二区三区| 国产91精品久久久久999| vvvv99日韩精品亚洲| 欧美大片一区二区| 国产hd高清freexxxx| 91粉色视频在线导航| 日韩a视频在线观看| 人妻大战黑人白浆狂泄| 国产边打电话边被躁视频| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲国产综合无码一区| 色老头成人免费综合视频| 在线精品一区二区三区电影| 久久精品国产99久久久| 男人和女人做爽爽视频| 国产影片中文字幕| fc2免费人成为视频| 日韩欧美一及在线播放| 亚洲另类春色国产精品| 精品人妻伦一二三区久久| 国产激情无码一区二区app| 《溢出》by沈糯在线阅读| 曰本视频网络www色| 伊人久久大香线蕉综合电影网| 美女被啪羞羞视频网站| 国产精品久久一区二区三区| 中国一级特黄特色**毛片| 欧美一区二区三区久久综| 免费国内精品久久久久影院| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 在线不卡免费视频| 中文www新版资源在线| 果冻传媒app下载网站| 伊人久久精品无码麻豆一区| 色综合久久综合中文小说 | 久草视频这里只有精品| 狠狠色综合网久久久久久| 国产一区二区不卡免费观在线| 1000部拍拍拍18勿入免费凤凰福利 |