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    • 職位描述

      崗位職責:
      1、招聘:協助進行人員的招聘、招聘渠道的開發等相關招聘工作;
      2、培訓:協助新員工培訓及其他專項培訓等;
      3、檔案管理:日常人事相關合同檔案等管理工作;
      4、前期會輪崗各崗位熟悉各崗位的實操工作。

      任職要求:
      1、本科及以上學歷,人力資源相關專業;
      2、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
      3、具有較強的服務、協作意識,良好的條理性,工作細心認真負責;
      4、接受大小周工作制;
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