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寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 18368 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2003年11月14日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員（內(nèi)衣）內(nèi)衣QC（谷饒、陳店）急中國(guó)制造網(wǎng)資深運(yùn)營(yíng) 環(huán)球資源資深運(yùn)營(yíng) 阿里巴巴國(guó)際站資深運(yùn)營(yíng) 中國(guó)制造網(wǎng)運(yùn)營(yíng)主管環(huán)球資源運(yùn)營(yíng)主管阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)主管亞馬遜運(yùn)營(yíng) 亞馬遜資深運(yùn)營(yíng) 亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理資深采購(gòu) 外貿(mào)經(jīng)理資深外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員（玩具類）外貿(mào)采購(gòu)員（玩具類）

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé):
1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，客戶開發(fā)，在整個(gè)業(yè)務(wù)流程中以確保客戶滿意度；
- 與客戶和供應(yīng)商談判和定價(jià)
- 與客戶確認(rèn)訂單
- 解決客戶的樣品和產(chǎn)品缺陷和問(wèn)題
- 解決買家和工廠之間的沖突
2）建立和加強(qiáng)與客戶的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
- 處理客戶的查詢和投訴
3）就產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購(gòu)買需求目標(biāo)
- 提供設(shè)計(jì)和樣品的建議，以滿足客戶的要求
- 向客戶提供市場(chǎng)趨勢(shì)
4）督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)提供和運(yùn)營(yíng)效率
- 解決下屬問(wèn)題，提供解決方案
- 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立團(tuán)隊(duì)合作精神
5）建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)
- 與供應(yīng)商建立和保持強(qiáng)大的業(yè)務(wù)關(guān)系
- 評(píng)估供應(yīng)商的能力
- 跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績(jī)
6）履行公司指派的其他職責(zé)
任職資格
1）本科以上學(xué)歷，熟悉消費(fèi)品、促銷禮品等行業(yè)，對(duì)歐美市場(chǎng)有深刻見解，對(duì)消費(fèi)品行業(yè)進(jìn)出口有專業(yè)的認(rèn)知；
2）在消費(fèi)品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識(shí)，在單一品類上具備特別專業(yè)知識(shí)尤佳；
3）能夠在壓力，結(jié)果導(dǎo)向，良好的溝通能力，自我激勵(lì)，反應(yīng)靈敏和細(xì)節(jié)上工作；
4）能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系，與內(nèi)部和外部各方有效溝通；
5）組織良好的人員，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)，良好的解決問(wèn)題能力；
6）良好的英語(yǔ)口語(yǔ)與書寫能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市海濱路31號(hào)龍光世紀(jì)海岸6棟寫字樓1704-1705 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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