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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車(chē)按揭客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部急人事助理交通銀行銷(xiāo)售主管急銀行高薪銷(xiāo)售急五險(xiǎn)一金客戶(hù)經(jīng)理

推廣部

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資產(chǎn)保全

信用卡資產(chǎn)保全催收崗急銀行信用卡催收崗急

商務(wù)部

商務(wù)客戶(hù)經(jīng)理急

不限

市場(chǎng)推廣/拓展/合作員急

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)；
2.通過(guò)系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)；
3.通過(guò)定量或定性方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.不甘現(xiàn)狀，能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)，對(duì)高薪收入有渴望；
（詳詢(xún)唐主任：17363470672微信同號(hào)）
薪酬福利:
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；底薪（6500有責(zé)）+業(yè)績(jī)提成（上不封頂）+激勵(lì)+季度獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)（50/月）；
2.依法繳納“五險(xiǎn)一金”，商業(yè)保險(xiǎn)&補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
3.健康體檢福利：為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約800元的體檢服務(wù)；
4.培訓(xùn)福利：?jiǎn)T工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
6.工會(huì)生日慰問(wèn)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)福利；
7.中秋節(jié)、春節(jié)困難員工慰問(wèn)金1000-2500元；
8．生育、生病等住院可享500元慰問(wèn)禮品；
9. 夏日清涼福利；
10.子女托費(fèi)福利；
11.大專(zhuān)自考升級(jí)本科符合條件有額外10000鼓勵(lì)金；
12.行服福利：
入職滿兩年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋等。
發(fā)展機(jī)遇:
1.更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1周入職培訓(xùn)+每周風(fēng)險(xiǎn)與技能培訓(xùn)+各階段回歸培訓(xùn)）
2.更短的成長(zhǎng)時(shí)間（可在入職后9個(gè)月內(nèi)晉升業(yè)務(wù)主任帶領(lǐng)10-20人團(tuán)隊(duì)）
3.更多的晉升通道（可在全國(guó)范圍內(nèi)各分中心通過(guò)競(jìng)聘方式晉升）
工作地點(diǎn):佛山五區(qū)
總部地址：禪城區(qū)季華五路55號(hào)萬(wàn)科金融中心37層；

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- 聯(lián)系人：唐主任
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市季華五路55號(hào)萬(wàn)科廣場(chǎng)37樓上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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