女人被狂躁到高潮的免费,国产精品视频不卡,h片在线免费

產(chǎn)后市場營運 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成...

撫州格魯比孕嬰童連鎖

更新: 2024-04-29 瀏覽: 10007 人

立即開聊

投遞簡歷

撫州格魯比孕嬰童連鎖

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2007年4月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場部主管急頭療師市場營運經(jīng)理婷美產(chǎn)后合伙人急品牌導購副總助理嬰兒用品店長儲干市場推廣/拓展/合作員急客服經(jīng)理產(chǎn)后市場部經(jīng)理市場經(jīng)理產(chǎn)后恢復師急線上運營急

直營店

店員儲備店助

產(chǎn)后修復中心

產(chǎn)后市場營運產(chǎn)后康復師急調(diào)理師產(chǎn)后調(diào)理師急

商品部

采購員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：產(chǎn)后修復中心
- 年齡要求：23歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、熟悉市場推廣、品牌推廣、網(wǎng)絡營銷等各種推廣手段；
2、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，具有較強的創(chuàng)新能力和市場洞察力；
3、熟練使用Office等辦公軟件；
4、善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，較強的人際溝通能力，能在壓力下工作；
5、具有踏實敬業(yè)、善于開拓的業(yè)務素養(yǎng)和良好的團隊合作精神；
6、工作嚴謹細致、認真主動，思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：萬經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：撫州市臨川區(qū)青云街道瑤坪路501號（城中雅苑旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

產(chǎn)后市場營運 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成...

撫州格魯比孕嬰童連鎖

更新: 2024-04-29 瀏覽: 10007 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

產(chǎn)后市場營運 4-8K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成... 撫州格魯比孕嬰童連鎖 更新: 2024-04-29 瀏覽: 10007 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

產(chǎn)后市場營運 4-8K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成...

撫州格魯比孕嬰童連鎖

更新: 2024-04-29 瀏覽: 10007 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>