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特能傳熱科技（中山）有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（60）

基本信息
- 工作地點：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1. 向上對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)部和品質(zhì)部所有工作的管轄；
2. 在總經(jīng)理指導(dǎo)下，對下屬4個事業(yè)部的經(jīng)營進(jìn)行協(xié)調(diào)與指揮；
3. 通過建議機(jī)制和流程，協(xié)調(diào)各方資源，實現(xiàn)各個事業(yè)部的綜合效益**da化；
4. 跟進(jìn)總經(jīng)辦制訂的重點項目，推進(jìn)項目按計劃進(jìn)行；
5. 受理各個事業(yè)部的協(xié)助請求，提出處理預(yù)案，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，協(xié)調(diào)實施；
6. 作為各個事業(yè)部負(fù)責(zé)人的參謀，在日常運營中，向事業(yè)部負(fù)責(zé)人提供方案與建議；
7. 有銅加工經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1、本科以上文化，（能力突出者可放寬到大專）；
2、具備策略思維，具有財務(wù)成本意識，考慮問題具有邏輯思維；
3、具有3年不少200人車間主管和品質(zhì)主管經(jīng)驗（不低于3年）。此條不具備，請勿投簡歷。
5、具有文書整合能力，提出的建議與方案，即有理論上的依據(jù)，也具備落地執(zhí)行的步驟；
6、個人工作風(fēng)格，具備中西方結(jié)合的思維：即有西方契約意識，也有中國“方圓”的思維。
7、勇于擔(dān)責(zé)，沉下執(zhí)行，是您和我們實現(xiàn)長久合作的標(biāo)準(zhǔn)行為模式。
8、個人工作認(rèn)知為：除了參謀方案，還對運行結(jié)果負(fù)責(zé)。
9、年齡，新廣東人**jia（外省戶口遷入）；
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：劉先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)馬新工業(yè)區(qū)興圃大道東8號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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