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    人事行政主管 5-8K元/月

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      職位描述
      1、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理;
      2、對部門各項體系需求申請的審核、評估和協助處理。
      3、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      4、負責有關人力資源方面的數據整理、匯編和制作與管理;
      5、負責公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關制度在項目上的落實;
      6、協調公司各部門行政方面工作之間的關系;以及與合作單位之間的關系;
      7、協助公司相關活動的開展和執(zhí)行;
      8、日常行政事務工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作;
      9、完成上級領導交待的其它事宜;
      任職要求

      1.  大專以上,2年以上人事行政管理工作經驗,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2.  熟悉使用辦公軟件,有一定的文筆功底;
      3.  工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
      4.  具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強;
      5.  要有非常好的組織能力和較強的管理能力;
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