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    電梯維保技師(汕/潮/揭) 3.5-7K元/月
    高薪職位公積金年假年終獎公費培訓標準工時優質企業社會保險晉升快加班費...

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    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2012年10月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工資薪酬
      1、試用期2個月,能力突出者可縮短至1個月,工作立即核算提成,購買五險一金,保底工資3500。
      2、2022年公司全體維保人員平均月到手收入5500+,熟練工勤奮突出者月到手收入10000+,維修站站長平均月到手收入8500+。

      二、晉升通道
      1、崗位晉升:公司提供普通基礎級、技術骨干級、維修管理級別的培訓,可以公費前往廣州、上海等地進行現場培訓,參與培訓并通過相關考核者可以晉升每年均有機會。
      2、崗級晉升:即同個級別的崗位,工作年限越久,提成比例越高。

      三、公司福利
      1、入職即購買五險一金,發放整套勞防用品;
      2、公司逢重大節假日發放慰問禮品、員工生日禮物等,入職滿一年享受每年免費的員工體檢;
      3、工作滿一年即按勞動法享受5-15天帶薪年假(其他公司工作滿一年入職我司也可享受);
      4、公司提提供住宿,含空調,洗衣機;
      5、員工享受6-10月高溫補貼及各類節日福利。

      四、工作內容:
      1、 電梯日常保養、維修;
      2、 承擔所轄保養區域急修任務;
      3、 保養合同管理及對合同實施過程進行監督,客戶走訪,電梯保養業務的拓展;
      4、 維保業務的開票,應收帳款的催繳。

      五、職位要求:
      1、 電梯、機電一體化、機械、數控相關專業,中專或以上學歷,從事電梯保養、修理作業一年以上實踐工作經驗;
      2、 身體健康,吃苦耐勞,適應壓力工作,具有敬業精神和高度責任感,良好的團隊合作精神;
      3、 持上崗操作證者優先考慮。

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