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職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：中山三角鎮
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：6-10年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，并予以有效實施，提高公司的綜合管理水平；
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平；
3、協助各單位負責人控制人力成本、人員素質結構與總量及人力資源總體發展；
4、優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、人才發展、績效管理、薪酬福利、員工關系等各個環節工作；
5、協助公司總經理安排的其他各類事務。
任職要求
1、本科以上學歷，人力資源、工商管理相關專業，
2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：吳先生
- 電話：
- 工作地址：中山市三角鎮福桂路5號首層之二；增設1處經營場所，具體為：中山市三角鎮金三大道東45號A1棟1層1卡、A5棟、A7棟1卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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