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執(zhí)行副總經(jīng)理 10-15K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐房補(bǔ)車補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成...

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2天前

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù),文體/影視/藝術(shù),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2019年12月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)在線客服 PMC專員工業(yè)設(shè)計(jì)/美工急品管員/質(zhì)檢員 PMC管理電子工程師

不限

執(zhí)行副總經(jīng)理倉庫管理員生產(chǎn)文員/跟單急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山順德區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：35歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、開拓新市場、加強(qiáng)市場推廣力度、提高市場活動(dòng)后自愿轉(zhuǎn)換率；
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，擴(kuò)大公司品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、完善組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)管理的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4、執(zhí)行公司年度營銷計(jì)劃，銷售政策，執(zhí)行營銷方案，營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；參與公司重大經(jīng)營決策過程，并未公司戰(zhàn)略性營銷項(xiàng)目提供合理化建議；
5、制定年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、分解任務(wù)、績效追蹤與考評(píng)，并督促部門履行崗位職責(zé)制，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益，完成公司指定的年度銷售任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)所轄部門人才隊(duì)伍的兼職工作，負(fù)責(zé)員工的定期考核，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議，發(fā)表工作建議和行使表決權(quán)，協(xié)助總裁監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
8、協(xié)助總裁簡歷健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；
9、協(xié)助總裁對(duì)中高層管理人員進(jìn)行管理，協(xié)助員工聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理；
10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊華
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市順德區(qū)勒流眾涌工業(yè)區(qū)涌基路1號(hào)，美樺工業(yè)園三棟5樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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