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單位性質：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數：49
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

主辦會計人員出納超市業(yè)務采購員商超總經理超市店長收銀主管副總經理企劃主管財會人員超市信息員生鮮經理、主管服裝主管防損隊長、防損員食品、非食主管行政經理會計財務經理人事經理業(yè)務員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：吉安
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

·負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
  ·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系，加強部門間的協調配合工作;
  ·負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;
  ·負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
  ·負責組織制定公司各部門的員工工作標準;
  ·負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費;
  ·負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調令制度，抓好勞動力的合理流動和安排;
  ·組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告;
  ·負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律;
  ·負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
  ·負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
  ·負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作;
  ·配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調查處理，提出處理意見;
  ·組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作;
  ·有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
  ·按時完成公司領導交辦的其他工作。
聯系人：徐春 13970008018
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：付小姐
- 電話：
- 工作地址：江西吉安市吉州區(qū)新世界廣場東樓14層13Ａ03
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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