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    培訓部經理 面議

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    • 職位描述

      培訓部經理壹名
      要求:性別不限,28至40歲,形象較好,大專以上學歷(含大專),人力資源或文科類相關專業畢業,具備較好表達和寫作能力,責任心強,4年以上同行業從業經歷,二年以上同崗位工作經驗。
      待遇:面議
      以上職位考核錄用后,公司將會先后安排在**或外省專業規范培訓,為**者提供更大的發展空間,同時,依據員工服務期長短享受五險一金,具體面議。上述職位**應聘者,相關條件可適度放寬。
      有意者,請對照應聘職位要求投遞詳細簡歷,并注明應聘職位。
      非 誠 勿 擾!

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