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    汽車服務(wù)經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.業(yè)務(wù)管理1)  協(xié)助總經(jīng)理進行售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃;2)  為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)預(yù)算、員工周轉(zhuǎn)率、配件周轉(zhuǎn)率及利潤等信息;3)  明確市場劃分,開發(fā)售后服務(wù)市場計劃;4)  日常監(jiān)督售后服務(wù)部業(yè)績,并考慮預(yù)算因素;5)  向總經(jīng)理提供日常報告;2.客戶滿意度管理1)  設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相關(guān)的商業(yè)目標;2)  開發(fā)、維護持續(xù)提升客戶滿意度的體系;3)  在客戶滿意度報告的基礎(chǔ)上,實施改善措施,開發(fā)客戶關(guān)懷計劃;4)  處理升級的客戶投訴;5)  在正式場合代表售后服務(wù)部;3.運營管理1)監(jiān)督車間、配件站和接待室運營,在需要時提供指導(dǎo);2)查閱質(zhì)檢主管提交的質(zhì)量控制報告;4.倉庫管理1)根據(jù)商業(yè)計劃和模型,確定配件庫存,以有力支持車間運營;2)依據(jù)經(jīng)銷商政策建立庫存盤點,審批廢料;5.市場分析1)  進行商業(yè)運作領(lǐng)域的市場潛力和業(yè)務(wù)發(fā)展評估;2)  分析當前市場份額和客戶車輛保有量;3)  評估主要競爭對手的市場活動,在市場及客戶關(guān)系管理部的支持下,執(zhí)行市場戰(zhàn)略及方法,開發(fā)商業(yè)潛力;4)  向總經(jīng)理提供定價策略建議;6.人員管理1)  通過目標設(shè)立和結(jié)果監(jiān)督來管理下屬績效;2)  根據(jù)下屬能力和經(jīng)銷商需求情況,發(fā)展、激勵下屬;3)  確定培訓(xùn)需求并保證培訓(xùn)的順利完成;4)  持續(xù)向下屬提供指導(dǎo)、支持和反饋;
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