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市政技術(shù)總工 15-20K元/月
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招聘職位

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/出納預(yù)算員市政技術(shù)總工市政施工員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海斗門區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1．組織設(shè)計(jì)文件審核，確定施工采用的定型圖，并根據(jù)審核情況上報(bào)設(shè)計(jì)中存在的問題并提出改進(jìn)意見或建議，組織做好開工前的工程數(shù)量匯總，確定建設(shè)項(xiàng)目主要技術(shù)條件，組織做好各種材料數(shù)量匯總；
    2．組織施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容滿足施工需要，要形成項(xiàng)目總體調(diào)查報(bào)告，報(bào)告要全面具體；
    3．負(fù)責(zé)組織編寫《總體實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)》，審核簽發(fā)《單項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì)》。
    、重點(diǎn)工程有實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，有年、季、月施工組織進(jìn)度安排；
    、實(shí)際形象進(jìn)度施工方法，符合總體施工組織設(shè)計(jì)要求；
    、施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容齊全，圖表規(guī)范。具有以下主要內(nèi)容：說明書、施工進(jìn)度圖、平面示意圖、所用建材分布圖，主要?jiǎng)诹Α⒉牧稀C(jī)具設(shè)備及成品的數(shù)量表，臨時(shí)設(shè)施方案及主要工程數(shù)量表，主要施工方法及關(guān)鍵項(xiàng)目技術(shù)組織措施，質(zhì)量安全措施，科技攻關(guān)措施，使用器材設(shè)備匯總表，同時(shí)滿足業(yè)主、監(jiān)理的特殊要求；
    4．參加設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會(huì)，并提供設(shè)計(jì)存在問題一覽表、對(duì)設(shè)計(jì)的改進(jìn)意見或建議一覽表，有會(huì)議記錄，問題答復(fù)記錄及實(shí)施記錄；開工前組織對(duì)隊(duì)總體技術(shù)交底工作，并有技術(shù)交底書；審核簽發(fā)其它技術(shù)交底書；
    5．監(jiān)督指導(dǎo)下屬及時(shí)準(zhǔn)確填寫或收集內(nèi)業(yè)資料，并定期檢查，檢查有計(jì)劃有記錄；
    6．確定上場(chǎng)儀器設(shè)備、人員，審核簽發(fā)施工測(cè)量方案，監(jiān)督指導(dǎo)日常測(cè)量工作，檢查有計(jì)劃有記錄；
    7．確定上場(chǎng)儀器設(shè)備、人員，確定外托試驗(yàn)單位，監(jiān)督指導(dǎo)日常試驗(yàn)工作，檢查有計(jì)劃有記錄；
    8．參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)，負(fù)責(zé)工程量、質(zhì)量**終簽認(rèn)，核實(shí)合同外工程量；
    9.掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬開展質(zhì)量管理工作；
    10．負(fù)責(zé)確認(rèn)各類變更設(shè)計(jì)的合理性，并應(yīng)及時(shí)與設(shè)計(jì)單位，建設(shè)單位聯(lián)系，辦理變更手續(xù)，不得自行變更或手續(xù)不全時(shí)先行施工。變更后負(fù)責(zé)落實(shí)。參與變更索賠計(jì)劃的制定；
    11.掌握分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定情況，參加單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，并組織匯總一般單位工程評(píng)定表；
    12．組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
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- 聯(lián)系人：袁先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)草朗村黃金圍
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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