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    人事行政主管 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政部的全面管理工作、組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
      2、公司相關(guān)管理制度的擬定、修改、完善并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
      3、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃的的擬定并統(tǒng)籌組織實(shí)施,并對(duì)下達(dá)的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);
      4、負(fù)責(zé)員工公共關(guān)系的管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、上下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
      5、負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)組織開(kāi)展、企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;
      6、對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行預(yù)算與控制;
      7、對(duì)本部門(mén)工作完成情況每月定期向上級(jí)作出匯報(bào);
      8、完成上級(jí)指派的其它事項(xiàng)。
      任職資格:
      1、性別不限,年齡25-48歲,一年以上C1駕照,學(xué)歷(企業(yè)管理、法律、行政管理)專(zhuān)科以上;
      2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)行政的運(yùn)作管理優(yōu)先;
      3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的文字功底和編輯水平;
      福利待遇:
      周末雙休+法定節(jié)假日休+社保+節(jié)日福利等

      聯(lián)系人:康小姐    聯(lián)系電話(huà):13979659130(請(qǐng)直接聯(lián)系)
      聯(lián)系地址:江西省吉安市井開(kāi)區(qū)君山大道152號(hào)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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