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    總經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 根據(jù)董事辦提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施。 
      2. 擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。 
      3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。 
      4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。 
      5. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作。 
      6. 向上級領導提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 
      7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。 
      8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。 
      9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 
      10.召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。 
      2.對公司的經(jīng)費支出有審批權和否決權。 
      3.對公司重大經(jīng)營管理項目有主持權,對預算范圍內(nèi)的資金有支配權。 
      4.對直屬下級有監(jiān)督指導權。 
      5.擁有人事任免權。 
      6.對財務部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權。 
      7.公司章程賦予的其他權力。 
      責任 
      1.對公司經(jīng)營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。 
      2.對公司重大經(jīng)營管理項目負主持責任。 
      3.對全體員工負連帶法律責任。 
      4.對各部門經(jīng)理、銷售部工作中的重大失誤負領導責任。 
      5.對公司是否合法經(jīng)營負法律責任。 
      6.對公司機密信息的外露負管理責任。 
      7.公司章程規(guī)定的其他責任。 

      聯(lián)系人:陳小姐   電話:137662400080
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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