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單位性質：民營企業
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職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到組織建設目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責行政后勤等日常管理事宜；
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、協助推動公司理念及企業文化的形成。
7、大型活動的組織、策劃與主持，包括員工活動、公司年會。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上人事行政管理工作經驗；
2、對人力資源管理及行政各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：
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- 工作地址：江西省吉安市吉州區井岡山大道凱旋世紀A棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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