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行政人事專員面議
江西安其居實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 5196 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營(yíng)銷(xiāo)員前臺(tái)行政文員業(yè)務(wù)員室內(nèi)設(shè)計(jì)師導(dǎo)購(gòu)員銷(xiāo)售組長(zhǎng) 門(mén)店經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì) 采購(gòu)文員銷(xiāo)售部長(zhǎng) 軟裝設(shè)計(jì)師文案策劃倉(cāng)庫(kù)管理員軟裝設(shè)計(jì) 室內(nèi)設(shè)計(jì) 行政人事專員前臺(tái) 茶藝師產(chǎn)品售后

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉安縣
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到組織建設(shè)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)行政后勤等日常管理事宜；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
7、大型活動(dòng)的組織、策劃與主持，包括員工活動(dòng)、公司年會(huì)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源管理及行政各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)井岡山大道凱旋世紀(jì)A棟
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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