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售后經(jīng)理面議
吉安恒輝汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 2927 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)車間維修業(yè)務(wù)及人員的日常管理。
2、負(fù)責(zé)車輛維修流程規(guī)范管理，技術(shù)疑難問(wèn)題處理，確保維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量；
3、保證售后計(jì)劃的正常進(jìn)行，確保公司整體計(jì)劃按時(shí)完成；
4、制定車間培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保所有工人和技師都得到充分的培訓(xùn)；
5、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論；
6、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)維修工具、流程、方法創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；
7、在車間員工與外界接觸時(shí),監(jiān)督和維護(hù)公司的正面形象和集體利益;
8、通過(guò)4S管理原則使維修車間保持整潔有秩序
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
10、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉州區(qū)興橋車管所斜對(duì)面哈弗4S店（城南市場(chǎng)）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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