亚洲国产视频二区,亚洲a一级视频,男裸体无遮挡网站

采購專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

海南金海漿紙業(yè)有限公司

更新: 2024-12-03 瀏覽: 11222 人

立即開聊

投遞簡歷

海南金海漿紙業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源管培生設(shè)備采購員人才儲(chǔ)備機(jī)加工技師土木/土建工程師項(xiàng)目采購員發(fā)電技術(shù)員采購專員生產(chǎn)技術(shù)員退役軍人

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：儋州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

專業(yè)能力要求：
1.儀表機(jī)械、物流供應(yīng)量、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.有 MRO 或項(xiàng)目發(fā)包采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對采購流程及體系有清晰的認(rèn)識，有供應(yīng)商開發(fā)和管理的經(jīng)驗(yàn)；
4.有工廠采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
基本崗位職責(zé)：
1.具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定的工作壓力；
2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維能力清晰；
3.有一定的英文讀寫能力。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)D12區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

海南金海漿紙業(yè)有限公司

更新: 2024-12-03 瀏覽: 11222 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購專員 4-6K元/月 每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)... 海南金海漿紙業(yè)有限公司 更新: 2024-12-03 瀏覽: 11222 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

采購專員 4-6K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

海南金海漿紙業(yè)有限公司

更新: 2024-12-03 瀏覽: 11222 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>