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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2021年7月22日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、通過電話提醒、信函通知等方式與逾期客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款;
      2、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作;
      3、針對不同程度違約客戶建立催收策略,不斷提升催收質(zhì)量及催收效果;
      4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議;
      5、其他上級交辦的工作。
      崗位要求:
      1、年齡在之間,學歷高中及其以上;
      2、學習能力強、溝通能力強、做事積極、陽光、性格外向;
      3、有責任心、團隊榮譽感強,執(zhí)行力強;
      工作時間:
      9:00-18:00
      業(yè)務一線團隊按照業(yè)務調(diào)整通知執(zhí)行!!!
      薪資待遇:
      無責底薪2000+各類補貼,綜合底薪2500左右+成交單量提成,綜合收入5~12K
      -入職購買五險一金+商業(yè)險、試用期全薪、包午餐和加班晚餐、節(jié)假日福利、專業(yè)體檢福利、豐富多彩的團建活動
      -完善的人才發(fā)展體系:
      專業(yè)線-初級專員 中級專員 **專員 資深專員 專家 **專家
      管理線-組長 **組長 主管 **主管 經(jīng)理 **經(jīng)理
      各項賦能機制為組織人才管理和專業(yè)通路的發(fā)展提供支撐,幫助每位加入的小伙伴都能成長為更好的自己!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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