黄色成人在线播放,chinesespank调教,亚洲一区二区在线免费观看视频

東山藥店店員急 2.5-4K元/月
高薪職位年終獎公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成加班費(fèi)包住宿...

廣東港銀醫(yī)藥有限公司&健康源門診部 回復(fù)快榜單第22名急招人榜單第34名

更新: 2025-04-15 瀏覽: 20883 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東港銀醫(yī)藥有限公司&健康源門診部

證

2小時(shí)前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1996年5月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

喬西護(hù)士急

健康源門診部

喬南門診護(hù)士內(nèi)科醫(yī)生急前臺收銀文員急護(hù)士急前臺文員接待急門診客服急

連鎖管理部

東二藥店?duì)I業(yè)員/店員/導(dǎo)購急

醫(yī)藥商場

東山藥店店員急導(dǎo)購員急藥店店員急藥店?duì)I業(yè)員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：醫(yī)藥商場
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作地點(diǎn)：東山醫(yī)院對面健康源藥店、東山曉翠路（金城步行街附近）
薪酬待遇：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，月休4天，提供住宿；
2、固定底薪+績效獎金+業(yè)績提成+全勤獎+相關(guān)專業(yè)補(bǔ)貼+其他。
3、提供崗位培訓(xùn)，可晉升至領(lǐng)班、店長、及更高職位。
4、每年公費(fèi)旅游，暑期國歷7、8、9月提供防暑補(bǔ)貼
5、結(jié)婚等紅白喜事享受帶薪休假，更有紅包補(bǔ)貼，享受產(chǎn)假等福利。
6、團(tuán)隊(duì)聚餐福利，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)正確推薦藥品，向顧客介紹藥品功能、用法用量等；
2、堅(jiān)守崗位，做好商品銷售服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)藥品擺放，清潔整理，標(biāo)簽價(jià)碼對應(yīng)等工作；
4、積極完成上級交代的工作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市政府辦公大樓后側(cè)光明樓6-7號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安�？头䦟T招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

2小時(shí)前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>