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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責年度招聘計劃及總結(jié)工作,進行招聘工作的總結(jié)與評估;
      2、嚴格執(zhí)行各類人事文件及規(guī)章制度,按照各部門增編需求及時輸送人才;
      3、負責運用各渠道招聘與人脈溝通,以目標導航完成招聘任務;
      4、協(xié)助部門經(jīng)理帶領團隊人員熟悉招聘技巧、渠道開發(fā)、內(nèi)外人才開發(fā);
      5、跟進及完善人事檔案文件,及時關注勞動法以及勞動合同法更新消息;
      要求:
      1、大專或以上學歷,2年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,**158CM或以上
      2、熟悉人力資源管理流程;熟悉人事招聘渠道及技巧;
      3、具有良好的計劃、組織、控制、溝通、管理、協(xié)調(diào)、培訓和領導能力
      福利待遇:
      1、電商培訓  2、全勤獎  3.工齡獎  4.周年慶福利 5、公費旅游  6、公費培訓  7、節(jié)日問候  8、不定時下午茶  10、生日驚喜  11、五險 (社保)
      上班時間:
      周一到周五:8:30-12:00 2:00-6:00    大小周

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