崗位職責：
1、主要負責對學生進行個性化1對1、1對2教學及小班教學；
2、深入鉆研教材，認真設計教案，為學生授課做好充分準備；
3、根據(jù)學生的個人情況和基礎，為學生針對性的查缺補漏，幫助學生提高學習興趣，改進學習方法和習慣、提高學習成績；
4、主動與學生、家長進行溝通，積極聽取學生、家長的反饋意見，自我反思自我改進，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、積極參加教學教研活動，提高個人教學水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價值的教學資源。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力良好，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛；
3、熱愛教育教學工作，熱愛學生，具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責任心。
薪酬福利：
1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年終分紅，年薪可高達20萬；
2、提供專業(yè)培訓，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：
3、員工一年兩次外出游；
4、教學崗做五休二+帶薪年假（5--15天）+法定假期；
5、提供優(yōu)美的住宿環(huán)境。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！