1.搜集相關(guān)行業(yè)資訊、競爭對手信息市場變化、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、市場分析等信息,為公司經(jīng)營決策提供信息支持
2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),制訂部門的工作計劃和銷售分工,并組織執(zhí)行。
3.銷售管理:組織銷售部員工完成營銷指標(biāo)和審核促銷計劃,提高團隊銷售技巧,帶領(lǐng)團隊建立健全銷售網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)人員做好配送產(chǎn)品使用的膠筐等用具的回收。
4.產(chǎn)品管理:掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)、流通在渠道中的進銷存狀況、進行產(chǎn)品銷售分析。
5.信息管理:嚴(yán)守公司經(jīng)營機密,情報及各種管理數(shù)據(jù),包括銷售、客戶的單據(jù)、憑證、記錄。負(fù)責(zé)將上級有關(guān)的指令、通知、信息及時全面?zhèn)鬟_到客戶。根據(jù)市場行情進行市場預(yù)測,并及時將市場情況反饋給營銷總監(jiān)。
6.客戶管理:客戶檔案資料的收集整理,處理客戶所提出的異議,指導(dǎo)開展客戶服務(wù)及跟進,培養(yǎng)忠誠客戶。負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)及銷售價格的談判,協(xié)助和指導(dǎo)經(jīng)銷商開發(fā)市場。
7.團隊管理:負(fù)責(zé)部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！