薪資標準：4500+績效+提成+獎金
★ 崗位職責：
1、配合店長做好門店的運營管理工作，完成管理公司下達的各項經(jīng)營指標；
2、負責前廳、客房等服務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量管控，監(jiān)督落實日常銷售工作及銷售任務(wù)；
3、管控門店產(chǎn)品的維護，做到“常美常新”；
4、作為客戶評估負責人，負責網(wǎng)評管理及現(xiàn)場客戶關(guān)系維護；
5、檢查各服務(wù)部門營運規(guī)范的執(zhí)行情況，并組織培訓、輔導、考評；
6、店長不在店期間，履行店長職責管理門店各項業(yè)務(wù)。
★ 任職資格：
1、****不限，大專以上學歷；
2、一年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)管理流程、賓客服務(wù)關(guān)系維護、客房操作流程及維護保養(yǎng)等業(yè)務(wù)；
4、具備良好的服務(wù)意識及成本控制意識；
5、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；
6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！