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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】:
      使用電腦接聽(tīng)語(yǔ)音電話處理某大型購(gòu)物網(wǎng)站客戶(hù)咨詢(xún)的金融問(wèn)題、并詳細(xì)做好問(wèn)題記錄,純文職!無(wú)銷(xiāo)售!
      【薪酬待遇】:
      1、帶薪培訓(xùn)15天;
      2、執(zhí)行底薪+績(jī)效薪資,綜合底薪2200,頂崗后員工月平均薪資3200-5000元,多勞多得;
      3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,正式員工繳納五險(xiǎn)一金;
      【福利保障】:
      1、寫(xiě)字樓辦公,環(huán)境優(yōu)雅舒適,上班時(shí)間不定時(shí)提供茶歇(短時(shí)休息、水果、飲料、零食等);
      2、每天8小時(shí)工作制,9點(diǎn)-24點(diǎn)靈活輪班,雙休;
      3、享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假,定期免費(fèi)體檢;
      4、節(jié)假日發(fā)放各種獎(jiǎng)金紅包、實(shí)物福利,員工生日派對(duì)和定期員工活動(dòng);
      5 、餐費(fèi)補(bǔ)貼,提供良好的高檔公寓住宿;
      【崗位要求】:
      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
      2、有良好的服務(wù)意識(shí);
      3、電腦打字每分鐘30字以上;
      4、普通話標(biāo)準(zhǔn);
      5、18-35周歲,****不限;
      6、無(wú)征信問(wèn)題、無(wú)**記錄;
      【培訓(xùn)晉升】:
      1、公司定期組織各類(lèi)后備干部、業(yè)務(wù)技能等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、賦能培訓(xùn);
      2、公司設(shè)立萬(wàn)聲大學(xué),組織學(xué)歷提升培訓(xùn),報(bào)銷(xiāo)全部學(xué)費(fèi)(高起專(zhuān)、專(zhuān)升本、MBA);
      3、公司處在快速發(fā)展期,晉升機(jī)會(huì)多多,入職三個(gè)月就可參加內(nèi)部應(yīng)聘,晉升渠道多樣化:
      a、管理晉升:實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-一級(jí)到四級(jí)組長(zhǎng)-經(jīng)理助理-經(jīng)理;
      b、培訓(xùn)師、質(zhì)檢師、人事行政等職位定期組織內(nèi)部自由競(jìng)聘。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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