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    人事行政主管 2-4K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2019年11月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置;
      2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
      3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲;
      4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展,并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析;
      5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通,并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享,指導(dǎo)下屬工作方向,協(xié)助解決疑難棘手問題;
      6、制定員工的福利政策,組織績(jī)效管理與考核,并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談;

      崗位要求:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
      2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
      3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
      4、具有解決復(fù)雜問題的能力;
      5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
      7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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