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人力資源經(jīng)理 5-8K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2017年4月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源部

人力資源經(jīng)理

門店

營業(yè)員急

跨境購

跨境免稅店導(dǎo)購（F16店）急跨境免稅店導(dǎo)購（小公園店）急跨境免稅店導(dǎo)購（機場店）急導(dǎo)購員（跨境免稅店）急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求
1.熟悉人力資源版塊；
2.良好的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決各部門之間的配合；
3.有團隊培訓(xùn)、人才招聘、儲備團隊建設(shè)能力，主動性強；
4.三年以上大型零售人力資源及行政管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1.建立及優(yōu)化公司人力資源各項管理體系，有效執(zhí)行并落地實施；
2.組織制定招聘管理，拓展招聘渠道，落地并實施；
3.制定年度培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)項目，指導(dǎo)各部門培訓(xùn)，并對培訓(xùn)成果進行評估分析及反饋；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進行績效考核；
5.建立完善的員工階梯晉升制度；
5.建立及推動公司企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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