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人力資源總監(jiān) 3-5K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

客服專員營銷經(jīng)理老年大學(xué)統(tǒng)計食堂廚師攝影攝像出納員會計人事專員行政文員人事主管法務(wù)經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理人力資源總監(jiān) 護(hù)士/護(hù)理員全科醫(yī)生/醫(yī)師 **養(yǎng)老院院長資本運(yùn)營總監(jiān) 養(yǎng)老服務(wù)公司副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：威海榮成市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。4、審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。7、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。8、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。9、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。10、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人： 15263101413
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海威海市榮成市虎山鎮(zhèn)盛泉集團(tuán)有限公司
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