天堂…中文在线最新版在线,久久伊人色综合,成人亚洲综合天堂

設(shè)備修理 5-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東廣大航空地面服務(wù)股份有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1612 人

立即開聊

投遞簡歷

山東廣大航空地面服務(wù)股份有限公司

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

市場推廣/拓展/合作員銷售經(jīng)理普通工人采購管理焊工設(shè)備修理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、熟悉機(jī)械構(gòu)造原理，有一定機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備；
4、具有相關(guān)的項(xiàng)目施工、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識；
5、勤奮好學(xué)、動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任心、主動(dòng)性；
6、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：閆女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省臨沂威海市環(huán)翠區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計(jì)招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)備修理 5-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東廣大航空地面服務(wù)股份有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1612 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)備修理 5-7K元/月 高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 山東廣大航空地面服務(wù)股份有限公司 更新: 2020-04-10 瀏覽: 1612 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

設(shè)備修理 5-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

山東廣大航空地面服務(wù)股份有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1612 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>