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    行政主管 4-7K元/月
    年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
      8、能處理公司對外或?qū)?nèi)的行政事務.
      任職要求
      優(yōu)xiu的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
      較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
      熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
      受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關系、財務知識等方面的培訓
      做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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